(此留言为悄悄话)

2009-03-27 18:59

我是大同矿务局同煤集团公司退休职工的子女，父亲井下工作了30多年，经常经历些谁家的孩子出了工伤了，或打死了，那种白发人送黑发人，那种妻子和孩子失去了依靠的凄惨场面，一般不愿意自己的孩子从事自己的职业，就想办法安排在矿区国营单位，有个铁饭碗，竞没想到孩子下岗了，现在社会竞争激烈，找份工作太难了，大学毕业的也不分配，当兵回来的也为下井，有份有保障的工作，因为10多年了煤矿也没有招工，矿区的待业青年太多了。去年关于工伤，工亡，有职业病的退休职工的子女接班的，其实每次招工这些人的子女都要优先照顾，而且有几个孩子都要照顾。而井下从事30多年老职工的孩子和矿区下岗职工就不给安排。

2008-06-21 16:17

http://haoruyu.home.news.cn/blog/a/010100000C69024FB8CE3B3D.html

2008-03-03 18:04

冷香祝您及您的家人新年快乐！元旦快乐！

2008-01-01 14:48

在贺岁钟声即将敲响的时刻，请接受我发自北国雪原的祝福，衷心的希望您能够在新的一年里，与龙沙结缕共同“博海泛舟”。

2007-12-31 21:44

我是一个煤矿工人,1979年~1982年在怀化煤矿干了4年,听说现在国家有政策,补助我们这些人,请问,是否有这样的文件,请帮我查一下

2007-12-11 20:57

小曹同学，我要告诉你一句话，老倪同志昨天座谈会后为了开车送你在外面等了好长时间！（我希望你能明白我这句话的意思，我觉得这样说对你的成长有好处）老倪是个忠厚的长者，他送你回的驻地吧，我的文章里面写过：踏踏实实工作，老老实实做人！我希望你能正确理解我的意思，你做的确实不错，但是还要很多东西需要学习，静下心来专注自己的学习，以后才能为国为民做出更大的贡献。至于人际关系什么的，你现在还不用那么过早地介入社会太深，你还是个学生，应该享受属于你们年轻人的美好大学时光！

2007-11-29 11:42

如何对煤矿工人进行管理是一个很大的问题，他们的文化素质不高，所以管理起来难度很大。在一个大型的国有煤矿煤矿工人的生产效率是比较低的，一个三十岁右左的壮年矿工一天的出煤量也就是一吨半到二吨，除了他的工资，矿上对工人的投入，交的税金、各种保险金、设备的投入费用、管理人员的费用、行正开支费用、其它费用等总体是没有利润的，同时对矿工的管理也是没办法进行有效的管理。

2007-07-30 00:45

有

2007-07-19 08:21

我的父亲就是个煤矿工人，我从小就生活在煤矿，可以说是在煤堆里长大的。常听父辈们在一起聊天，总会有父亲的工友或者是工友的孩子在井下工伤或者致死。小的时候听见谁死了会很惊讶，但是父亲的脸总是很淡然，他们谈论的时候常常会穿插一些自己经历的险情，像惊险片一样，有时会说的唾沫横飞。可是等我长大了，我明白了，父亲能那样谈论死亡，谈论危险，不是因为他太勇敢或者是太冷漠，而是他面对过太多的死亡和危险的场景。从小到大，二十年中不知看过多少家庭的破碎：早上看着还嚼着饼子的丈夫出门上班，却再也看不到他回来。下葬时妻儿撕心裂肺的号哭会久久在小矿上空回荡。 一直想为煤矿工人做点什么，可是好象有种心有余而力不足的感觉，04年铜川陈家山煤矿大爆炸发生以后，当我除了和同学讨论和不停的上网查有关信息在也不能做其他有用的事时，心理充满了内疚感。 看到你的行动，我觉得也许我也可以试试，让更多的人都来关注煤矿工人。

2007-06-26 15:33